汽车养护店招聘制度

今天给大家分享汽车养护店招聘制度，其中也会对汽车保养招聘的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、现在的4s店招聘汽车维修工有什么要求
• 2、汽车美容店如何招聘?
• 3、洗车行业管理制度
• 4、做汽车维修的如何能够进入4S店工作
• 5、我是一名汽车修理工,现在想去4S店工作,不知满足要求不?
• 6、汽车美容店投资多少钱才能开店?想开一家汽车美容店需要招聘多少人...

现在的4s店招聘汽车维修工有什么要求

作为行业内的高端类型——4S店，对人员的要求也会相对较高。对于资深技师而言，通常需要具备汽车维修相关的中专及以上学历，以及特定品牌多年的工作经验。而对于初级技工，则至少需要汽车维修专业的技校背景，尽管可能不需要具体的工作经验，因为他们本身即处于学习阶段，工资水平通常较低。

技术型人才（包括学徒）需持有与维修领域相对应的技术等级证书，具备相关从业经验。例如，机修、电工、钣喷或机电一体化专业。 管理岗位要求求职者具有相应的教育背景（如大专、本科等），以及一定的从业经验（管理类岗位）。具体要求视企业而定。

奥迪4s店招聘要求包括以下几点：首先，应聘者需要具有大学学历，具备汽车维修中级工以上职称，同时持有驾驶执照并具备3年以上的驾驶经验。此外，应聘者还需要有相关汽车工作或销售工作经验3年以上。应聘者的仪表应该端正，举止大方得体，具有良好的语言表达能力和沟通能力，以及良好的客户服务理念。

汽车美容店如何招聘?

1、召开会议则是个不错的方式，例如举办一些技术人才对话来招聘到技术人才等；如果你的企业有一定知名度，那么校园招聘也是个很好的选择；人才招聘是个长线投资，有的人可能一年内（甚至更久）都不想到你的汽车美容店。

2、作为一个招聘者，你要知道他来公司的目的，一般询问：他的年龄、家庭地址、工作时间、都有哪些技术、理想的待遇、前一公司做什么、为什么不干了、你来本公司的目的；了解完情况后，说说你公司的发展蓝图。员工的素质要放第一位、技术第二，这样你的公司才能长久发展。

3、最后，针对汽车4s店的hr不得不要提到一个重要招聘的渠道，那就是汽车4s店招聘网，汽车4S店招聘网是专业为全国汽车4S店提供人才招聘服务的网站。这个网站的缺点是不适合汽车制造以及汽车其他相关行业，仅仅针对汽车4s店、汽车贸易企业、汽车维修美容企业的招聘。

4、***傅一般都是同行跳槽来的。小师傅一般是自己培养。***傅较为成熟，可以考察手艺合格的师傅再高薪挖过来，但是店面经营容易被师傅所制约。所以店面也需要培养可靠的人，从***傅那里学习手艺。另外也有专业学校有汽车美容专业的学生，可以考虑招一些，只是一般学生手艺都糙，要***。差不多就这样。

5、推荐你去专业的中国汽车精英网去招人去，专注于汽车人力资源服务，里面很多汽车精英，网站的服务也很全面，咨询服务和送人才上门***，一般运气好的话一周就可以招到了，很不错的。

洗车行业管理制度

洗车行管理制度详解 员工规范与服务标准 员工应秉持尊重、协作、敬业的精神，尊重管理层，不越级投诉，鼓励提交书面建议。遵守分配与管理规定，维护公司形象，工作时间不得嬉闹、***、饮酒或午睡。施工时必须遵循技术流程，确保服务质量。保持工作区域整洁，工作时间私人电话不超过1分钟。

公司车辆洗车管理制度 设立洗车管理组组长一名。 设立檫车工两名和冲车工一名 洗车管理组组长职责，负责洗车单和钥匙交接，车辆清洗卫生检查，负责指导客户洗车顺序，车辆物品点验等辅助工作。

洗车场管理制度：作息制度（一）、公司上班时间为8：20～17：30、值班人员上班时间为8：20～18：00（二）、每月休息日2天（三）、考勤统计及评价公司综合部负责每月度考勤统计表。考勤奖惩办法。洗车人员考勤严格按照公司考勤管理制度执行，若有违反考勤制度进行将进行处罚。

主动与顾客交流，保持友好相处关系，寻找机会介绍.承担美容， 装璜等技术方面的工作责任.做好店内技术培训， 劳纪， 卫生及工具保养、保管. 开发新技术，争取同行业树立典范. 员工职责 遵守公司各项规章制度。服从主管工作安排，圆满完成各项工作任务。

第二十七条　对不服从管理、有意刁难和阴挠洗车场工作人员执行公务、触犯《治安管理处罚条例》的，由各级公安部门依法处理。

设立洗车管理组组长一名。 设立檫车工两名和冲车工一名 洗车管理组组长职责，负责洗车单和钥匙交接，车辆清洗卫生检查，负责指导客户洗车顺序，车辆物品点验等辅助工作。擦车工负责车辆冲洗后擦拭卫生和清洁整理工作，积极配合洗车管理组组长，冲车工负责车辆进厂后车辆冲洗和打泡沫及脚垫的冲洗。

做汽车维修的如何能够进入4S店工作

想要进入奥迪4S店工作，招聘要求有哪些呢？首先，应聘者需持有大学学历，且持有汽车维修中级工及以上职称，拥有至少3年的驾龄。相貌端正、性格开朗是基础条件，同时需要有3年以上与汽车维修或销售相关的工作经验。专业技能上，对汽车知识的深入理解以及拆装实践是必不可少的。

一般4S店都是到技工学校招收学徒，很少到社会上招收，你要先去技工学校学习，自然就会安排，选学校的时候问好了就没问题。

没有什么特别的证件要求，只需要身份证，学校的毕业证，要是有技工证明当然更好，关键是你的技术能过关，要不然刚进去时只能算学徒工。

看你做哪一类的。如果是学员，倒没什么。如果你是汽修专业的就更好了。如果是直接做师傅那么要求你有几年经验。至于其他证书每个公司都有备用的，或者你到了公司也会安排你去培训考试。

一般学习汽车修理或者汽车营销专业毕业的学生都可以胜任4S店的工作，如果是在汽修学校学习的话，更是没有问题的，因为汽修学校与很多4S点有合作关系，会有校企定向培养，签就业协议，所以毕业后无需担心找不到工作的问题，学校会直接推荐打4S店工作的。

我是一名汽车修理工,现在想去4S店工作,不知满足要求不?

可以，你可以到四S店去应聘。没有熟人的话，一般先往你想去的四S店发个简历。直接去四S店，到行政办公室找管招聘的人员咨询。带上你所有的证书（毕业证、技术等级证等）。

找工作不难，你可以去直接到汽车修理厂或者4S店去问，一般他们虽然需要人生，可是不会到人才市场去招聘的，或者直接就在门上贴个找汽修工。。本人也是学汽修出生的，给你点建议，不要只满足与现状，要挑战高薪，去修理高级轿车，利润会很丰富的。

【1】学习汽车修理专业的专科毕业生，可以胜任4s店的汽修工作。【2】学习汽车营销专业的专科毕业生，可以胜任4s店的汽车营销工作。【3】在校期间考取《汽车修理工》的职业资格证书的，可以胜任4s店的汽修工作。

具有5年以上工作经验 持有国家认可的技师资格证书（可上网查对信息）具有良好的协作能力和与客户沟通的能力 能过自行处理常见的维修故障 最后建议一点，最好是多专业类技师同时均有，工作开展起来较容易一些。

汽车美容店投资多少钱才能开店?想开一家汽车美容店需要招聘多少人...

1、开一家汽车美容店的投资费用大约需要10-15万元。加盟一个汽车美容店的基础费用包括装修费2万元，设备费7万元，进货费/原料费2万元，广告宣传及开业费0.8万元，总计4万元。加盟成本费用包括店面租金5万元/月，人员工资0.7万元/月，水电杂费0.1万元，流动资金5万元，总计8万元。

2、在前期投入方面，场所租赁费用大概在5万到10万元之间。选择一个不需要在繁华商业区或人流量密集的地方开店，这样可以降低租赁成本。接下来是设备和器具的***购，汽车美容涉及的设备和器具种类繁多，初期的***购费用大约需要3到7万元的资金支持，而且后期还需要不断的物资投入。

3、汽车美容店投资2万元钱开店。汽车美容店的成本主要包括场地租金、设备成本及保养维修费、水电费、人员聘请费用以及污水处理费等固定费用。初级洗车店需要2万元的运营成本。场地租金为5000-6000元/月，水电费为400-500元/月，人员聘请费用为1万元。与此同时，开设汽车美容店的利润也是相当可观的。

4、在二线城市，人工工资基本在4000到5000之间，100平米的三个门，所以至少要雇佣4到5个人来应付店里的所有工作，所以每月工资支出在5万元左右。此外还有水电费、杂费、税费3000左右，4W周边需要准备一些流动资金。所有这些加起来，开一家汽车美容店的成本大概在15W到22W左右。

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